西柏坡精神博大精深，內涵豐富。毛澤東同志提出的“兩個(gè)務(wù)必”，即“務(wù)必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”是這一精神的主題?！皟蓚€(gè)務(wù)必”的核心是鞭策共產(chǎn)黨人面向未來(lái)，把中國社會(huì )主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。當前，在鋼興公司剛剛起步的重要歷史時(shí)期，特別需要我們學(xué)習弘揚“兩個(gè)務(wù)必”精神， 全力推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng )業(yè)發(fā)展實(shí)踐。

　　在鋼興公司的改革發(fā)展實(shí)踐中，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，我們就能做到：其一，以正確的態(tài)度對待成績(jì)與挫折。我們沒(méi)有理由為過(guò)去所取得的成績(jì)而驕傲自滿(mǎn)，因為我們所取得的成績(jì)與需要完成的鋼興公司的宏偉目標相比是微不足道的；我們也沒(méi)有理由為目前遇到的困難和挫折而悲觀(guān)失望，因為完成鋼興公司跨越發(fā)展的艱巨事業(yè)，遇到一些困難與挫折是不可避免的和十分正常的：任何驕傲自滿(mǎn)和悲觀(guān)失望的情緒都將延誤新公司的創(chuàng )業(yè)發(fā)展進(jìn)程。我們應當在成績(jì)與進(jìn)步面前謙虛謹慎，在困難與挫折面前樂(lè )觀(guān)自信，在任何情況下都堅定不移，穩步扎實(shí)地將鋼興公司的改革發(fā)展大業(yè)推向前進(jìn)。其二，以正確的態(tài)度對待新情況、新問(wèn)題。伴隨著(zhù)鋼興公司的發(fā)展和改革實(shí)踐的推進(jìn)，許多前所未有、難以預測的新情況、新問(wèn)題必然紛至沓來(lái)，需要我們認識和解決；許多新課題、新領(lǐng)域等待我們去研究、去探索。公司的各級干部只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，才能虛心學(xué)習各種新知識，努力提高解決新問(wèn)題的能力，盡量減少因意氣用事、盲目決策而導致的失誤。

　　在鋼興公司改革發(fā)展實(shí)踐中，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，我們就能做到：其一，膽子大，步子穩。膽子大，克服僵化保守、因循守舊的思想觀(guān)念，積極探索、勇于創(chuàng )新、大膽試驗、敢為人先、不畏艱難、不怕挫折，在探索創(chuàng )新中走出企業(yè)發(fā)展的新路；步子穩，充分認識到改革發(fā)展實(shí)踐中的各種困難，通過(guò)民主化、科學(xué)化程序，制定各項重大決策，并在實(shí)施過(guò)程中及時(shí)“總結經(jīng)驗，對的堅持，不對的趕快改”。其二，一直保持勤儉節約、艱苦樸素的本色。當前，鋼興公司發(fā)展落后的面貌還沒(méi)有根本改變，廣大員工的收入水平還不高，即使將來(lái)我們的企業(yè)發(fā)展了，員工生活富裕了，我們也沒(méi)有任何理由丟棄勤儉節約、艱苦樸素的本色。其三，一直保持自強不息、奮斗拼搏的精神。鄧小平同志告誡我們，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，就半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。鋼興公司的發(fā)展大業(yè)，只能依靠全體員工同心同德、埋頭苦干、不畏艱險、勵精圖治、艱苦奮斗來(lái)實(shí)現。如果我們貪圖享樂(lè )安逸，懶于探索創(chuàng )造，我們謀劃的企業(yè)發(fā)展藍圖只能是可望不可即的的海市蜃樓。正如中央領(lǐng)導同志指出的：“一個(gè)國家、一個(gè)民族，如果不提倡艱苦奮斗、勤儉建國，人們只想在前人創(chuàng )造的物質(zhì)文明成果上坐享其成，貪圖享樂(lè )，不圖進(jìn)取，那么，這樣的國家，這樣的民族，是毫無(wú)希望的，沒(méi)有不走向衰落的”。謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗將一直是中華民族不斷進(jìn)取，攀登人類(lèi)文明高峰的精神柱石，也是不斷激勵和鞭策我們面對困難無(wú)所畏懼、奮勇向前的強大的精神動(dòng)力。

　　弘揚“兩個(gè)務(wù)必”，要進(jìn)一步強化責任意識。企業(yè)興衰，責任主要在領(lǐng)導干部，責任重于泰山。責任是壓力，也是動(dòng)力，歸根結底是催人奮進(jìn)、不懈努力的重要力量；責任是挑戰，也是保證，歸根結底是完成任務(wù)、取得成功的基礎。公司各級干部要牢記責任至上，勇敢地把強企富民的重擔挑起來(lái)，盡職盡責，咬定青山不放松，不達目標不罷休。