近日，集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許睿，黨委委員、副總經(jīng)理陳利軍，經(jīng)理助理尚爾昱和有關(guān)部門(mén)負責人組成的調研組深入鍋爐公司進(jìn)行調研。

集團公司領(lǐng)導深入生產(chǎn)一線(xiàn)，對現場(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)及設備運行情況進(jìn)行全方位了解，現場(chǎng)工人師傅們有條不絮地進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，領(lǐng)導駐足觀(guān)看，詳細詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)任務(wù)和安全保護措施的落實(shí)情況，強調職工的保暖和安全一定要落實(shí)到位。鍋爐公司班子成員和中層干部陪同并對生產(chǎn)線(xiàn)的情況進(jìn)行了講解。調研期間，鍋爐公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理呂學(xué)敏關(guān)于鍋爐公司經(jīng)營(yíng)所面臨的情況及生產(chǎn)作業(yè)等方面進(jìn)行了詳細匯報。

許?？偨?jīng)理針對鍋爐公司現階段經(jīng)營(yíng)及發(fā)展指明了方向，2025年，鍋爐公司要穩定原有客戶(hù)，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)包鋼市場(chǎng)，與包鋼人廣泛交流培養關(guān)系爭取更多的業(yè)務(wù)，同時(shí)緊跟市場(chǎng)，在營(yíng)銷(xiāo)方面下功夫，努力開(kāi)疆擴土爭取更大的市場(chǎng)份額，提高技術(shù)水平及生產(chǎn)組織能力。陳利軍副總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責人對財務(wù)、人力資源等方面進(jìn)行了詳細詢(xún)問(wèn)，提出了指導方向和建議。

此次調研覆蓋生產(chǎn)制作、營(yíng)銷(xiāo)管理、財務(wù)狀況，人力資源等環(huán)節，進(jìn)行了廣泛交流，鍋爐公司必將以此次調研為新的起點(diǎn)，努力完成2025年各項工作目標。