從年初至今，在集團公司及各單位共同努力下，公司及所屬單位整體安全生產(chǎn)形勢穩定，沒(méi)有發(fā)生重傷及以上安全生產(chǎn)事故。集團公司安全部門(mén)聯(lián)合各所屬單位有序開(kāi)展了年度安全管理工作。

安全生產(chǎn)標準化工作旨在企業(yè)對自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從制度、規章、標準、操作、檢查等各方面，制定具體的規范和標準，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現規范化、標準化，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。集團公司重視安全標準化達標工作，德曜公司、新星公司、華豐（華發(fā)）公司、匯興公司、天源公司、恒德公司、昌塬公司、宏昇公司先后完成了三級標準化達標和復審工作，使本單位的安全管理工作上了規范運行的臺階。

集團公司所屬單位按照上級應急部門(mén)和集團公司的管理要求，組織建立了特種設備使用、維護檔案；對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置及其附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗（檢定、校準），使其運行安全、可靠、可行；不符合規定的特種設備決定停止使用，消除帶病運行。

特種設備操作證取證工作因人員文化水平參差不齊，取證較為困難，各單位克服困難，加強培訓、增加培訓人員的數量，力爭安全人員全員取證，堅持持證上崗，杜絕無(wú)證操作，保障了特種設備的安全操作。

應國家應急管理部《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》要求，為了強化企業(yè)安全管理工作，進(jìn)一步增強各級管理人員的安全素質(zhì)和安全技能，推動(dòng)公司安全發(fā)展，按照公司年度安全培訓工作計劃，公司舉辦主要負責人和安全管理人員管理資格取證、換證培訓，來(lái)自集團公司各單位共59人參加培訓，54人通過(guò)了考試。

督促企業(yè)建立完善應急預案，開(kāi)展經(jīng)常性的應急演練和人員避險自救培訓，是國家對應急領(lǐng)域的職責要求?！鞍踩a(chǎn)月”前后，新星公司、恒德公司、眾一公司、德曜公司、華豐（華發(fā)）公司、匯興公司、天源公司、工程修建公司結合安全培訓和消防講座，分別進(jìn)行了消防和高溫中暑應急救援演練、觸電應急救援演練、物體打擊、起重傷害應急演練、液氧儲罐泄露綜合應急演練、觸電傷害應急演練，提高職工自我保護能力和事故應急處置能力。

督促各單位做好風(fēng)險辨識和隱患排查工作，認真落實(shí)各項安全管理制度和措施，加強動(dòng)火作業(yè)、特種設備和吊裝等危險作業(yè)的安全管理，做好安全用電和極端天氣安全生產(chǎn)工作。各單位利用早調會(huì )、班組會(huì )進(jìn)行了反“三違”、防中毒窒息、防機械傷害、防觸電等方面的安全教育事故案例警示教育，進(jìn)行了崗位安全培訓考試，切實(shí)將安全培訓教育工作壓實(shí)到基層班組一線(xiàn)每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節。

接下來(lái)的“國慶”節日期間，員工思想比較活躍，精力容易分散，是生產(chǎn)事故的易發(fā)期和敏感期，各單位要進(jìn)行節前安全生產(chǎn)檢查，加強值班值守，強化節日安全意識，防止違章行為發(fā)生，確保平安過(guò)節。

四季度針對季節特點(diǎn)開(kāi)展冬季防火、用電安全等專(zhuān)項檢查和治理，保障生產(chǎn)安全穩定運行；落實(shí)屬地管理責任、嚴把相關(guān)方的引進(jìn)、加強相關(guān)方管理，達到全面防控風(fēng)險；繼續做好隱患排查、培訓教育，杜絕“三違”、杜絕各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。