3月30日上午,公司在公司辦公樓六樓會(huì )議室召開(kāi)全面預算管理工作會(huì )議,公司董事長(cháng)、總經(jīng)理高永平,公司黨委書(shū)記王建云,公司高管成員、各部門(mén)負責人及各單位廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)、財務(wù)部門(mén)負責人等參加會(huì )議。公司副總經(jīng)理裴志林主持會(huì )議。
會(huì )上,公司財務(wù)部部長(cháng)李如首先宣讀了鋼興公司《關(guān)于所屬企業(yè)對包鋼供應產(chǎn)品、提供勞務(wù)實(shí)行統一結算管理辦法》,公司科技管理部部長(cháng)白云亮宣讀了《包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團)有限公司全面預算管理實(shí)施方案》。在全公司范圍內推行全面預算管理,是公司針對企業(yè)實(shí)際,應對當前形勢做出的一項重要決策;是促進(jìn)企業(yè)煉好內功,增強市場(chǎng)競爭力,保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定順行所采取的一項重要舉措。為順利推進(jìn)全面預算管理,建立體系、規范運作、提高質(zhì)量、落實(shí)責任,形成分工明確、協(xié)調統一、科學(xué)規范、運行高效的全面預算運行機制,公司制定制定出臺了本《實(shí)施方案》?!秾?shí)施方案》明確了全面預算的內容和體系,預算編制的原則,預算編制方法和程序,預算管理的組織機構與職責分工,預算的實(shí)施、控制與考核等內容。與此同時(shí),公司還出臺了《鋼興公司2015年全面預算編制指導意見(jiàn)》,提出了2015年全面預算的基本原則、全面預算的主要指標和編制要求及報送程序與時(shí)間要求。
公司董事長(cháng)、總經(jīng)理高永平針對《關(guān)于所屬企業(yè)對包鋼供應產(chǎn)品、提供勞務(wù)實(shí)行統一結算管理辦法》和《包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團)有限公司全面預算管理實(shí)施方案》,做了重要講話(huà),高永平指出,所屬企業(yè)對包鋼供應產(chǎn)品、提供勞務(wù)實(shí)行統一結算管理辦法,對基層各企業(yè)來(lái)講這是一件好事。包鋼財務(wù)要集中統一管理,對鋼興公司實(shí)行統一掛賬,便于鋼興公司集中發(fā)揮資金的使用效率,,公司上下配合起來(lái),進(jìn)一步規范公司的財務(wù)管理,使公司的管理上水平。高永平要求各單位要主動(dòng)適應新形勢,樹(shù)立新觀(guān)念,改變以往落后的習慣,目前,鋼興公司是駐昆區的第二大經(jīng)濟實(shí)體,我們擔當著(zhù)發(fā)展搞好企業(yè),搞活地方經(jīng)濟的重要使命和職責,鋼興公司的管理特別是財務(wù)管理一定要逐步規范運作,以適應鋼興公司的發(fā)展需求。
關(guān)于推行全面預算管理工作,高永平強調指出,當前,在鋼興公司推行全面預算管理具有非常重要的意義,鋼興公司改制前,企業(yè)的發(fā)展不平衡,困難企業(yè)的職工苦不堪言,鋼興公司改制后,變成了全員參股民營(yíng)化的股份制企業(yè),我們肩負的責任和以往有了很大的不同,改制后,產(chǎn)權屬性發(fā)生了根本性的變化,現在企業(yè)無(wú)論遇到多大的困難,都要靠我們自身來(lái)解決。為了企業(yè)的良性發(fā)展,我們要在扶持好企業(yè)健康發(fā)展,穩定中游企業(yè)逐步向上的同時(shí),還要特別關(guān)注關(guān)愛(ài)困難企業(yè),用好企業(yè)帶動(dòng)困難企業(yè)一起發(fā)展進(jìn)步,達到全體企業(yè)的良性健康運行和快速發(fā)展?;谏鲜隹紤],公司選擇了推行全面預算管理,這對企業(yè)來(lái)講有很大的益處,通過(guò)全面預算管理,我們能夠及時(shí)準確的發(fā)現企業(yè)存在的薄弱環(huán)節。由于各企業(yè)的發(fā)展不平衡,推行全面預算管理的難度不同,各企業(yè)尤其是管理比較薄弱的企業(yè)要下點(diǎn)真功夫。公司各部門(mén)要首先學(xué)習熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù),然后來(lái)指導各企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù),我們考慮先把全面預算管理工作搞起來(lái),在實(shí)踐中摸索積累經(jīng)驗,逐步完善。希望各企業(yè)要提高認識,轉變觀(guān)念,統一思想,認認真真,扎扎實(shí)實(shí)地推行這項工作,為明年乃至今后的工作和企業(yè)的良性發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎。高永平還就當前國家的發(fā)展形勢和大政方針、包鋼目前的資金緊張、鋼興公司的融資困難、解決企業(yè)內部員工的崗位等問(wèn)題,談了具體的看法和認識,提出了解決困難的具體思路。高永平號召,面對當前的形勢和困難,我們只要保持創(chuàng )業(yè)發(fā)展的滿(mǎn)腔熱情,開(kāi)動(dòng)腦筋,集思廣益,我們就一定能夠戰勝困難,迎來(lái)生機。