大會(huì )會(huì )場(chǎng)  

       7月16日上午，集團公司“七一”創(chuàng )先爭優(yōu)表彰暨干部大會(huì )隆重召開(kāi)。大會(huì )表彰先進(jìn)，研究部署下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建等工作，集團公司高管層及機關(guān)副部職以上干部，各分、子公司領(lǐng)導班子成員及職能部門(mén)負責人參加了本次會(huì )議。會(huì )議由集團公司董事、副總經(jīng)理裴志林主持。

集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理董繼鋼講話(huà) 

      集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理董繼鋼同志作了重要講話(huà)，他從六個(gè)方面對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。一、穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保證實(shí)現全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，下半年要繼續保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩定，這是保生存、謀發(fā)展、推進(jìn)改革的基礎。面對集團公司當前主體市場(chǎng)仍在包鋼的現實(shí)，務(wù)必要正確認識和積極應對包鋼“四降兩提”工程的要求。降低產(chǎn)品成本和服務(wù)成本。要變被動(dòng)應對為主動(dòng)服務(wù)，提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，在服務(wù)包鋼高質(zhì)量發(fā)展、維護包鋼內部市場(chǎng)的同時(shí)，提升產(chǎn)品檔次和技術(shù)水平，提高管理水平；二、推進(jìn)虧損微利企業(yè)治理，提升整體效益水平，連續幾年的虧損欠保企業(yè)治理取得了有目共睹的成效，集團公司上下已經(jīng)形成企業(yè)不能虧損、不能欠保的共識和氛圍，下半年要繼續推進(jìn)該項工作，堅持貫徹“不消滅企業(yè)虧損，就消滅虧損企業(yè)”的工作要求，采取堅決措施治虧止血。三、理順勞動(dòng)關(guān)系，加強人力資源管理，人才資源是企業(yè)的核心資源，集團公司和各企業(yè)必須給予高度重視，要突破現有的薪酬待遇、勞動(dòng)關(guān)系等規定，吸引人才加入到我們的團隊中；四、推進(jìn)股權重構，打造權利主體和運營(yíng)核心，“把鋼興公司打造成規范的、有持續發(fā)展能力的公司制企業(yè)，維護公司股東和職工的權益，使鋼興人過(guò)上有尊嚴的、幸福的生活”是公司當前事業(yè)團隊的責任和擔當，也是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五、明確管控思路，規范母子公司運營(yíng)體系，母子公司管控體系建設是集團上下共同關(guān)注并迫切需要解決的課題；六、做好集團總部建設，強化管理服務(wù)職能，以提升工作執行力和執行效果為目的開(kāi)展定崗定編、優(yōu)化人力資源工作，全力打造決策科學(xué)、施政規范、執行高效為特征的集團公司總部，切實(shí)實(shí)現管理+服務(wù)兩輪驅動(dòng)，真正打造資源高效整合和使用的平臺。董繼鋼強調，上半年工作成效顯著(zhù)，下半年的工作任務(wù)依然繁重，推進(jìn)集團公司改革發(fā)展、建設“冶金行業(yè)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)商”的愿景重任在肩。要求各級領(lǐng)導干部要不忘初心，牢記使命，實(shí)現愿景，做到三個(gè)“堅持”，即，堅持守法合規，堅持全局視野，堅持責任擔當。

集團公司黨委書(shū)記王建云講話(huà)

      集團公司黨委書(shū)記王建云同志作總結講話(huà)，他首先代表集團公司黨委，向奮戰在各崗位、各戰線(xiàn)的廣大黨員致以問(wèn)候，向受到表彰的各類(lèi)先進(jìn)表示祝賀。王建云指出，黨和國家正處在實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標的歷史交匯期，一個(gè)百年目標要實(shí)現，第二個(gè)百年目標要開(kāi)篇。正在全黨開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，根本任務(wù)是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，在思想上繼續升華、在精神上接受洗禮，王建云強調，廣大黨員要繼續加強黨的建設，筑牢組織發(fā)展根基，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照黨中央和習近平總書(shū)記關(guān)于做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的指示和要求，把企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結合，在服務(wù)決策、開(kāi)拓市場(chǎng)、革新技術(shù)、弘揚正氣、提高效益等方面發(fā)揮作用，激勵黨員立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，為黨員在關(guān)鍵崗位、重大任務(wù)中展現作為提供平臺；不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，積極協(xié)調各方利益關(guān)系，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大正能量，努力使各級黨組織成為應對挑戰、共渡難關(guān)的主心骨。王建云要求，集團公司各級黨的基層組織要銳意進(jìn)取、拼搏創(chuàng )新，進(jìn)一步加強黨的建設，推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和政治核心作用，把政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展機遇。面臨新形勢、新任務(wù)和艱巨復雜的工作，緊緊圍繞集團公司確定的重點(diǎn)工作目標和任務(wù)，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，按照上級黨委政府和集團公司黨政的要求，強化組織建設和思想政治工作，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，明責知責、履職盡責，切實(shí)在把方向、管大局、定政策、強執紀、保落實(shí)等方面體現政治核心、領(lǐng)導核心作用，體現黨組織和黨員的先進(jìn)性，推動(dòng)公司黨建工作提檔升級，為集團公司改革發(fā)展提供堅強的政治保障；繼續加強基層黨的建設工作，找差距，補短板，切實(shí)把黨建工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理改革之中。企業(yè)黨建也是生產(chǎn)力，黨建工作做細了是凝聚力，做實(shí)了是競爭力，做強了是影響力。進(jìn)一步深化黨企融合、互促互進(jìn)，把黨建工作虛功做實(shí)，由“虛”變“實(shí)”，由“有形”變“有效”。 在迎接挑戰中搶機遇，在扎實(shí)苦干中克難關(guān)，不斷創(chuàng )新企業(yè)管理，全面夯實(shí)發(fā)展基礎，努力開(kāi)創(chuàng )集團公司改革發(fā)展新局面，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接新中國成立70周年！

集團公司董事、副總經(jīng)理王林峰講話(huà)

      集團公司董事、副總經(jīng)理王林峰總結2019年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并對下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行安排部署。上半年，集團公司各分、子公司努力克服包鋼推行“四降兩提”所帶來(lái)的市場(chǎng)競爭加劇、產(chǎn)品價(jià)格下降、流動(dòng)資金緊張等不利因素，鞏固擴大現有產(chǎn)品生產(chǎn)，努力降低運營(yíng)成本，合理安排資金使用，保持了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩定順行，整體取得了時(shí)間過(guò)半，目標任務(wù)過(guò)半的好成績(jì)。集團公司匯總實(shí)現銷(xiāo)售收入56379萬(wàn)元，完成年計劃99940萬(wàn)元的56.41%，匯總實(shí)現利潤3039萬(wàn)元，完成年計劃4080萬(wàn)元的74.48%。

集團公司黨委書(shū)記王建云為先進(jìn)基層黨組織頒獎 

集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理董繼鋼為先進(jìn)黨務(wù)工作者頒獎

集團公司董事張萬(wàn)忠為先進(jìn)共產(chǎn)黨員頒獎

集團公司董事付保剛為先進(jìn)共產(chǎn)黨員頒獎

       集團公司黨委委員、黨委工作部部長(cháng)孟俊生宣讀了《關(guān)于表彰2018年度先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)共產(chǎn)黨員、先進(jìn)黨務(wù)工作者的決定》，王建云、董繼鋼、張萬(wàn)忠、付保剛等公司領(lǐng)導為先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨務(wù)工作者、先進(jìn)共產(chǎn)黨員頒獎。