2019年上半年眾一公司認真貫徹執行集團公司的年度工作計劃，發(fā)揮艱苦奮斗精神，強化隊伍建設，確保生產(chǎn)安全，保障產(chǎn)品質(zhì)量。面對2019年4月以來(lái)國家對于整頓增碳劑企業(yè)環(huán)保帶來(lái)的原材料緊張和包鋼“四降兩提”工程引發(fā)的勞保產(chǎn)品的降價(jià)的問(wèn)題，該公司認真學(xué)習集團公司的會(huì )議精神，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極采取有效措施，加強管理，為發(fā)展打下堅實(shí)基礎，合理規劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案，努力實(shí)現各項目標。

      眾一公司針對市場(chǎng)形勢和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺相關(guān)的制度，調整營(yíng)銷(xiāo)策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營(yíng)指標的完成奠定了基礎。面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，該公司密切關(guān)注市場(chǎng)形勢，及時(shí)采取相應的對策，以應對市場(chǎng)變化。在安全生產(chǎn)的前提下，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力，保證對包鋼的供應，以發(fā)展促鞏固。

      安全是公司發(fā)展的基礎和保障，眾一公司對安全生產(chǎn)的重視從未減少，從嚴管理，狠抓安全工作，將生產(chǎn)安全觀(guān)念深入一線(xiàn)。該公司嚴格貫徹實(shí)施集團公司的安全生產(chǎn)要求和會(huì )議文件精神，組織安全生產(chǎn)檢查，定期對職工的安全意識進(jìn)行考核，及時(shí)發(fā)現安全問(wèn)題，消除安全隱患。同時(shí)，該公司嚴格要求各崗位的安全責任落實(shí)，明確細化安委會(huì )的檢查責任，從車(chē)間到班組再到各職工，都應樹(shù)立安全責任意識，加大對不負責行為的處罰力度，為職工創(chuàng )造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

      由公司領(lǐng)導組織安排，科學(xué)規劃，合理利用公司資源，全體職工配合，上半年，眾一公司完成了勞保院和辦公樓的喬遷工作。不論是在打包裝車(chē)，還是運輸過(guò)程中，各科室、各車(chē)間嚴格執行領(lǐng)導的安排，相互配合，力爭在短時(shí)間內保質(zhì)保量完成搬遷工作。五月、六月正值包頭的風(fēng)沙季節，喬遷后，辦公樓旁邊和周?chē)匀辉诮ㄖ┕?，后勤人員合理分工、服從調遣、不怕臟、不怕累，積極搞好新辦公樓及周?chē)沫h(huán)境衛生。為了給廣大職工打造適宜的工作環(huán)境，公司不僅對周?chē)孛孢M(jìn)行硬化，還在七一期間組織職工對門(mén)前的道路進(jìn)行修繕。清潔的工作環(huán)境不僅使人心情舒暢，更增強了職工們對公司的歸屬感。

      由于企業(yè)性質(zhì)特殊，堅持“以人為本”、關(guān)愛(ài)殘疾人，成為公司發(fā)展的堅實(shí)后盾。該公司注重公司文化的傳播，張貼了安全工作圖板、公開(kāi)信息宣傳欄；裝飾了黨建文化宣傳墻。上半年，眾一公司黨支部被集團公司黨委評為先進(jìn)黨組織，殘疾職工梁煥華2019年被授予內蒙古五一勞動(dòng)獎?wù)?，郭金升、高永飛被集團公司黨委評為先進(jìn)共產(chǎn)黨員，樹(shù)立了典型，激發(fā)職工工作積極性。員工是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，保障員工的根本利益，激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，培養員工與企業(yè)共度難關(guān)的精神。

      在今后的工作中，我們將樹(shù)立奮力實(shí)現既定目標的信心，加強組織領(lǐng)導，凝聚廣大職工的力量，發(fā)揮不畏挑戰的精神，激流勇進(jìn)，為全年各項任務(wù)目標的實(shí)現而不懈努力！